הקוד של הארגון
האנשים בסביבתו הקרובה של ראש הממשלה הפנימו את המסרים התרבותיים והארגוניים הנדרשים כדי לקדם את האסטרטגיה שלו
אחד האדם
ראש הממשלה בנימין נתניהו הוא איש רגיל. בהוכחה לאנושיותו הפשוטה, הוא אינו יכול לחתום על מסמך שלא בסמכות, בלי יפוי כוח;
לדמיין מנהיג
האם לנצח נהיה שבויים בידי מנהיגים תוך שאנחנו משליכים עליהם תכונות מדומיינות באופן לא מודע?
יוצאים מגדר הרגיל
מנהיגים וגם עשירים שואפים לנוע בכלי רכב שחורים וגדולים, לא לעצור ברמזורים ולהגיע למטוס ללא בידוק. נוכחותם במקומות אליהם מגיעים "הרגילים" מעידה על ירידת כוחם
גם מקל וגם גזר
הפחד והרצון, ההימנעות וההתקרבות, הן שתי מוטיבציות זהות בעוצמתן היודעות גם לשתף פעולה. ואכן, אנחנו משתדלים להימנע מלסמס בזמן נהיגה גם בשל קדושת החיים, וגם בגלל הפחד מהקנס הצפוי
האינטרסנטים – הפודקאסט הכלכלי של TheMarker – ניהול בארגונים גדולים בימי קורונה
ניהול בארגונים גדולים בימי קורונה, מדוע רבים רואים במגפה הזדמנות להוציא לפועל "התייעלות" שעליה הם חולמים זמן רב, איך מנהלים מתמודדים עם הלחצים של פיטורים המוניים
נעדרים – נוכחים
שינוי בהרגלי התקשורת אינו קל. במיוחד בעבור מנהלים ועובדים שאינם ילידים דיגיטליים אלא מהגרים, שלא צברו ניסיון בעבודה בסביבות הרגילות לתקשר באמצעות סקייפ או זום.
IT'S MONEY TIME
מתחילת חודש מרץ נרשמו בלשכת התעסוקה 330 אלף מובטלים חדשים. אי הודאות לגבי משך המשבר והיקפו מעוררים שאלות הנוגעות ליצירת תקווה לעתיד טוב יותר, לצד ביצוע מהלכי התייעלות בהווה
- מעבר לעמוד הקודם
- 1
- …
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- מעבר לעמוד הבא